El 27 de noviembre, la Cámara Española de Comercio celebró el evento Mujeres con Impacto en México, un panel que reunió a cuatro destacadas líderes de los sectores institucional, corporativo y político, con el objetivo de compartir experiencias, reflexiones y estrategias que contribuyan al empoderamiento de las mujeres en el ámbito profesional.
Dicho evento, organizado por la Comisión de Talento Humano de la CAMESCOM, contó con la participación de Salma Luévano, Coordinadora Nacional de Economía de Inclusión de la Secretaría de Economía; María Peña, Consejera Económica del ICEX; y Katya Somohano, CEO de Iberdrola México. La moderación estuvo a cargo de Sofía Pérez Gasqué, Fundadora de Wefor Women Leaders y Directora de AMITI.
Asimismo, se contó con la presencia de Nuria Diego, Directora General de la CAMESCOM, y de su Presidente, Antonio Basagoiti, quienes llevaron a cabo la inauguración acompañados de Susana Orallo, Directora General de Irium, y de Mick Daly, esposo del Embajador de España en México. Todos ellos enfatizaron la importancia de abrir espacios para el diálogo y la reflexión sobre la equidad de género.
En cuanto a las reflexiones por parte de las panelistas, para Katya Somohano, generar impacto significa crear estructuras sostenibles que trasciendan en el tiempo. “Impactar es generar una ola que llegue a muchas personas, pero lo importante es que ese impacto sea continuo. Es nuestra responsabilidad como líderes construir estructuras que permitan este cambio desde una perspectiva de normalidad”.
Katya subrayó que las mujeres enfrentan una doble carga al equilibrar la vida profesional y familiar, lo que requiere estrategias específicas en las empresas. Destacó que iniciativas como los protocolos para prevenir la violencia de género en el lugar de trabajo son esenciales para abordar microconductas y fomentar entornos laborales inclusivos.
Desde su perspectiva, María Peña compartió su experiencia en el ámbito de la internacionalización y reflexionó sobre el impacto que tiene facilitar el camino para que más mujeres puedan liderar en este sector. “Generar impacto significa abrir oportunidades para que más mujeres se lancen al mercado internacional y lideren desde sus propias capacidades”.
María compartió que el equilibrio entre las responsabilidades laborales y personales sigue siendo un desafío no resuelto por la sociedad, subrayando que los cuidados no son una cuestión genética, sino cultural. Para ella, el impacto radica en abrir camino para más mujeres en el mercado internacional y reivindicar un modelo de liderazgo propio, sin replicar los estilos tradicionales.
Por su parte, como mujer trans, Salma Luévano ofreció una reflexión sobre las barreras estructurales y culturales que enfrenta esta comunidad y destacó la relevancia de la inclusión como un compromiso más allá de lo simbólico. “Incluir no es solo dar el espacio, es destinar recursos, capacitar y generar condiciones para que las personas puedan desarrollarse plenamente”.
Para Salma, ocupar espacios de liderazgo representa un compromiso con la visibilidad y el cambio estructural, y subrayó que estos logros son un mensaje de esperanza para todas aquellas personas que enfrentan obstáculos en su camino.
Como moderadora, Sofía enfatizó el papel crucial que desempeñan las Cámaras y las empresas en la promoción de la igualdad de oportunidades. Destacó que fomentar el acompañamiento entre mujeres y visibilizar los liderazgos femeninos es clave para construir un entorno laboral donde las mujeres puedan crecer sin temor y con confianza en su potencial.
El evento tuvo la participación del Excelentísimo Embajador de España en México, Juan Duarte Cuadrado, quien subrayó que desde el poder político se debe sembrar la semilla para que las próximas generaciones no enfrenten las mismas barreras que existen hoy.
Mujeres con Impacto en México fue un espacio para reflexionar y compartir historias que trascienden géneros y profesiones. Este evento dejó claro que normalizar la presencia de mujeres en ámbitos de poder es una tarea que beneficia a todos.
Desde la CAMESCOM, continuamos comprometidos con iniciativas que promuevan la equidad, el liderazgo inclusivo y el desarrollo profesional de nuestras comunidades.
